« شريط الأخبار
أ.د. حسني الجوشعي PDF طباعة أرسل لصديق
نائب المدير التنفيذيImage
أ.د حسني أحمد الجوشعي

مواليد: 1957

بكالوريوس الطب من جامعة أسيوط ـ 1982

ماجستير في الجهاز العصبي من جامعة داندي ( بريطانيا )1988 .

دكتوراه في الجهاز العصبي من جامعة داندي ( بريطانيا ) 1991

مؤسس وعميد سابق لكلية العلوم الطبية بجامعة العلوم والتكنولوجيا.

نائب رئيس جامعة العلوم والتكنولوجيا سابقا .

نائب المدير التنفيذي لمستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا حاليا

 الدكتور حسني الجوشعي : الإداري الناجح متابع ناجح والفظاظة خطأ كبير !

 عرفته كاتبا صحفيا في الشأن الدولي قبل أن أعرفه مسئولا بمقر عملي , وكانت صورته التي حملتها في مخيلتي عن الكاتب هي نفس الصورة التي وجدتها في المدير .

نفس البشاشة واللطف في التعبير مع حزم في التدبير, ونفس الحرص على مصالح الناس مع علو في الهم والهمة.

إنه الأستاذ الدكتور ـ حسني الجوشعي : نائب المدير التنفيذي لمستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا , واستشاري أمراض المخ والأعصاب , ضيف هذا اللقاء مع ( أخبارنا ) في حوار يسلط الضوء على الإنسان قبل المدير ! .

 ماذا تعني لك إدارة مستشفى بهذا الحجم ؟

مستشفى مثل مستشفانا وإمكانياتها التقنية والبشرية بحاجة إلى فريق كامل متفاهم ومتجانس لإدارتها , والإدارة الحديثة لاتعتمد على شخص واحد بل على مجموعة تربطهم الثقة والتفاهم , إضافة إلى أنظمة إدارية وحاسوبية حديثة , وهذا الأمر والحمد لله متوفر تقريبا , ونحن جميعا نعمل كفريق واحد , ونسأل الله أن يعيننا على ذلك .

 

أين يذهب التخصص الطبي بعد التفرغ للعمل الإداري  ؟

 العمل الإداري لا يمكن أن يؤثر على التخصص , فكل متخصص يمارس عملا إداريا بأي شكل من الأشكال , فالجراح يدير القسم ويدير مجموعة من التمريض وهو المسئول الأول في غرفة العمليات , وكذلك اختصاصي الباطنية أو الأطفال أو أي تخصص آخر , فالإنسان الناجح يستطيع أن يكون ناجحا إداريا وناجحا فنيا , لكن عليه أن ينظم وقته بين التخصص والإدارة .

 

وأنت المدير الإداري والكاتب السياسي وطبيب المخ والأعصاب, أين القلب من كل ذلك ؟

 لكل إنسان عدة هوايات وعليه أن ينظم وقته ليلائم بين الإدارة والهواية والتخصص , ويجب أن لايغفل عن أسرته وأولاده , ويعطي كل ذي حق حقه .

 (الإدارة بالهمس ) هل نستطيع تلخيص فلسفة الإدارة لديك بهذه العبارة ؟ لماذا ؟

 الإدارة ممارسة ولا أؤمن بالإدارة بالهمس , ولا أدري ماذا تعني بالهمس لكن الإداري الناجح , هو الذي يختار المجموعة التي يثق فيها , وعليه أن يفوض تلك المجموعة على أن يتابعهم , فالتفويض لا يعفي من المسؤولية , فإذا كنت تعني بالهمس التفويض فأنا أوافقك الراي , ولكن الإداري الناجح هو المتابع الناجح , إلى جانب أن يكون حازما في بعض المواقف , والقرارات التي لاتحتاج مجاملة , ولكن يجب أن لا نخلط بين الحزم والخروج عن الذوق والأدب , لأن لدى البعض مفهوما خاطئا إذ يعتقدون أن الإداري الناجح هو الذي يتعامل بفضاضة وعدم احترام للآخرين , وهو خطأ كبير يقع فيه الكثير .

ماالذي يؤلم الدكتور حسني أويسعده ؟

 الذي يؤلمني كثيرا هو الظلم وغياب العدل وهذا الأمر ـ للأسف الشديد ـ متفشٍ كثيرا في مجتمعاتنا العربية والإسلامية , والغريب في الأمر أن نجد المجتمعات الأوروبية يسود فيها العدل وعدم الظلم , فتجدهم يتعاملون فيما بينهم بعدل كبير , وكأن روح الإسلام ترفرف هناك لا عندنا ونحن المجتمع الإسلامي .

والذي يسعدني كثيرا الشعور بأنني قد أديت واجبي في رد الظلم على مسلم ما وأدخلت السرور على قلبه .

 

 

 

دخول الأعضاء






فقدت كلمة المرور
لم تشترك الى الآن ؟ إشترك إذن

رأيك يهمنا!

ما رأيك بخدمات موقعنا على الإنترنت؟
 
© 2012 مستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا
It's one of the biggest hospital in Yemen

Free counters!